ÜBER UNS

Seit 1912 gestalten und pflegen wir Gärten sowie gewerbliche Anlagen. Seit 1964 haben wir als Mitglied stets den Verband des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus im Rücken.

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit hohen Ansprüchen an unsere Leistungen.

Ein zeitgemäßer, leistungsfähiger Maschinenpark ist für uns selbstverständlich.

Die  langfristige Zufriedenheit unserer Kunden basiert auf  folgenden fünf Bausteinen unserer Firmenphilosophie, die wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern erarbeitet haben:

  1. Wir legen Wert darauf, dass Sie kompetent, fair und kostentransparent beraten werden.
  2. Wir gewährleisten hohe Qualität in der Bauausführung.
  3. Zuverlässigkeit ist ein Grundprinzip unseres Handelns.
  4. Unsere Mitarbeiter sind erfahren, geschult und jederzeit flexibel einsetzbar.
  5. Ein partnerschaftlicher, respektvoller Umgang miteinander hat für uns einen hohen Stellenwert.

IHR TEAM IM BÜRO

Johannes Sögtrop

Johannes Sögtrop

Dipl.-Ing. (FH) / Geschäftsführer
Thorsten Kühn

Thorsten Kühn

Dipl.-Ing. (FH) / Landschaftsarchitekt / Geschäftsführer
Bernd Kühn

Bernd Kühn

Buchhaltung
Hanne Sögtrop

Hanne Sögtrop

Kommunikation

Ihre Ansprechpartner auf der Baustelle

Alexander Gahr

Alexander Gahr

Meister / Service-Gärtner
André Magnus

André Magnus

Meister / Ausbildungsbetreuer
Hartmann Seeber

Hartmann Seeber

Vorarbeiter
Salim Efe

Salim Efe

Vorarbeiter
Celal Bilgi

Celal Bilgi

Vorarbeiter
Gregor Weymann

Gregor Weymann

Vorarbeiter

Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolgs

  • Deshalb legen wir Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre, die gestärkt wird durch Grillfeste, Weihnachtsfeiern, Teilnahme an Firmenläufen und Azubi-Exkursionen.

  • Transparente Kommunikation ist uns wichtig, weshalb regelmäßige Mitarbeitergespräche, Vorarbeiterrunden sowie Betriebsversammlungen stattfinden.

  • Unser Qualitätshandbuch sowie eine konsequente sicherheitstechnische Beratung durch die SVLFG gewährleistet fundierte und zuverlässig gute Betriebs- und Baustellenabläufe.

  • Wir bezahlen tarifgerecht und bieten Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge.

  • Weiterbildungsangebote für unsere Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich.

  • Bei der Auswahl der qualitativen Arbeitskleidung haben unsere Mitarbeiter ein Mitspracherecht.

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